Des tâches que d'autres bouclent en 5 min vous prennent une heure.
Vous partez du bureau à 17 h : ce qui vous prenait une heure vous prend cinq minutes, et sans erreur.
Votre reporting vous prend une journée, refaite à la main la veille de la réunion.
Vous faites avancer votre carrière : la compétence que vous acquérez vous suit d’un poste à l’autre.
Sans compétence qui se voit, vous plafonnez à votre poste.
Vous visez le poste que vous voulez : votre compétence se voit, elle est certifiée, vous la défendez sans hésiter.
Boostez votre carrière — et décrochez le poste que vous méritez.
Excel et IA maîtrisés, certification à l'appui : l'argument concret qui fait pencher un entretien d'embauche comme une demande d'augmentation.
Comment on y arrive. Débloquer, automatiser, puis coupler Excel à l'IA. Chaque mois construit sur le précédent.
Votre roadmap est écrite avant qu'on se parle, vos séances se rangent toutes seules, votre espace se remplit au fur et à mesure. Vous n'avez qu'une chose à faire : venir à l'appel.
En direct avec moi, sur vos propres fichiers, avec vos vraies données. Et on ne s’arrête pas à Excel — c’est le couplage qui change votre méthode.
Vous réservez vos séances en toute autonomie et vous les répartissez comme vous voulez : deux la même semaine quand vous êtes lancé, une pause quand votre semaine explose.
Tout s’y range tout seul, sans que vous classiez quoi que ce soit.
Une méthode taillée pour votre profil, pas un programme standard. Plus je vais loin sur qui vous êtes et sur votre façon de travailler, plus le chemin que je vous trace est court.
Le plan d’action de votre entretien tenait sur une page : votre roadmap, ce sont les trois mois entiers. Objectifs chiffrés, phases datées, et vos trois premiers exercices — sur vos fichiers.
Vous n’avez pas à prendre de notes. Vidéo, résumé et actions à cocher datées arrivent dans l’heure, sous le titre « Séance 3 sur 12 ». Six semaines après, vous retrouvez une formule en cherchant un mot.
On monte ensemble l’outil dont votre poste a besoin — pas un modèle, le vôtre. Vous repartez avec un fichier qui tourne, pas avec des notes.
Vous écrivez quand cela vous bloque, sur ce qu’on a vu en séance. Pas besoin d’attendre la suivante.
Tout ce que vous pouvez travailler seul, entre deux séances.
Et le Pack Excel Pro offert : huit fichiers automatisés.
Nettoyer un export, écrire une formule, auditer un fichier reçu : les prompts sont déjà écrits et testés. Vous copiez, vous adaptez.
Toute la méthode, écrite noir sur blanc. À rouvrir dans deux ans, le jour où un nouveau fichier arrive.
La preuve tangible de votre niveau, sur votre CV — celle qui pèse quand deux candidatures se valent.
Trois mois après, la plupart des formations se sont évaporées : les fichiers ne tournent plus, personne ne sait pourquoi. Pas la vôtre — on rouvre vos fichiers ensemble, on mesure ce que vous avez vraiment gagné, et votre autonomie est validée, pas supposée.
2 770 € sur 4 560 € vous restent quand les trois mois sont finis. Seuls le coaching et WhatsApp s’arrêtent.
Ce n’est pas le prix
que vous allez payer.
Votre tarif, on le voit ensemble dans deux minutes.
Quatorze jours après la signature pour dire non, sans avoir à vous justifier et sans en discuter. Les sommes versées vous sont rendues, déduction faite des séances déjà réalisées.
Aucun résultat sur les tâches qu’on a ciblées ensemble ? Séance d’ajustement offerte, autant de fois qu’il le faut pendant les trois mois.
Vous savez exactement à quoi vous vous engagez avant de signer.
La Certification ExcelOne — évaluation finale et certificat nominatif à votre nom, avec QR code d'authentification : n'importe quel recruteur vérifie votre niveau en une seconde.
La préparation au TOSA — méthodologie complète pour le passer en candidat libre et ajouter une certification reconnue sur le marché à votre CV.
Aperçu du certificat — modèle non contractuel.
professionnels suivent la méthode ExcelOne®